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第2章 目录2（第11页）

- 从案例中总结经验和教训

- 实践中的挑战与应对策略反思

- 识别实践中的困难和问题

- 提出改进和优化的方法

- 以强势文化持续推动个人成长和发展

- 不断调整和完善实践策略

- 为未来的挑战做好充分准备。

76. 强势文化与情绪领导力

- 情绪领导力在强势文化中的角色

- 理解情绪对团队和组织的影响

- 强势文化如何塑造情绪领导力

- 培养情绪领导力的方法

- 自我情绪管理与他人情绪感知

- 以积极情绪激励团队成员

- 以强势文化发挥情绪领导力的作用

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- 营造积极的团队氛围

- 提升团队的绩效和凝聚力。

77. 强势文化与问题解决的创新思维

- 创新思维在问题解决中的价值