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第46章 羡慕（第3页）

她如果想要什么，想做什么，只要和李泰和一说，他最多给她设计一些她能力范围内的前置任务，除此之外别无二话。

虽然很多时候，她乍一听会觉得前置任务简直离了大谱。

但是一段时间后，她每次都会发现，李泰和比她自己还要了解她的能力极限。

李晶雅在练习生时期，还对公司有着一层温情滤镜，她甚至还会尝试说服自己接受某些公司文化。

可到了现在，李晶雅完全不这么想了。

其实公司没怎么对不起她，当然了，要是在这么短的时间内，她就被公司明确针对亏待了，她就要怀疑自己和李泰和是不是被骗了。

事情是在什么时候发生变化的呢？

是在她因为舆情被经纪人约谈的时候，那个时候，她只是感到不舒服，还有点委屈，却说不出具体缘由。

一段时间后，李晶雅反应过来了。

她不舒服的点在于，在练习生时期，公司明里暗里给感觉她的都是，“我们是全心全意对你好的，你只要好好训练，完成公司的要求就好了。”

虽然里面还是有很多让她不舒服的点，但她都归咎于文化差异了。

她错以为公司会将旗下员工放在首位，将李泰和的商品论抛之脑后。

但现实是，李泰和是对的。

就这么些没有引起负面效果的讨论，就迎来公司的干涉。

最起码，公司是将舆论的重要性放在员工之前的。

她想明白这点的时候，甚至是觉得有些好笑的。