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第42章 罗曼诺夫（第3页）

塔露拉恍然大悟地点点头，却又有些心疼，面具的遮掩看不出她的神态，但德雷克还是听得出她心中的担忧：“这样弄下去，这些感染者岂不会因为过度劳动而加速他们的死亡吗？”

“依靠劳作创造价值来换取生存的机会，这是生产基地内的基本秩序。为了维持秩序，我不能容许过分违背秩序的个例出现。这其中，有一些个体无法适应秩序，也是无可奈何之事。”德雷克也只能叹息一声，答复道。

“···我知道···”

塔露拉的语气中充满了无奈，她也知道，德雷克在生产基地内构建的秩序体系已经和乌萨斯社会现有的秩序体系有诸多不同，再进行改变，是可能引起其他工厂主的不满的。而就生产基地内部而言，要是针对个别感染者给出优惠，又容易引发整个感染者群体的不满，不利于他的管理。

‘不患寡而患不均。’这种思想放在这些有过苦日子经历的感染者身上，体现的只会更加明显。

“不过，你们也不必过于担忧这种情况发生——毕竟老夫给他们的待遇也不低。他们真要感觉自己的身体有些力不从心，缓和节奏，哪怕只是维持最基本的生产，想供养三口之家的基本温饱也不成问题的。”

“所以，将军是如何针对感染者，进行物资分配？”爱国者问道。

“感染者当中也不乏受教之人，这些人会被我安排，就职于工厂内的统计甚至是管理部门。他们会统计并计算每个感染者劳工的劳动效益，将数据上报。随后会有专门的财务部门对数据进行核实，并给感染者劳工下发物资配给和薪资酬劳。”

“当然，效益的统计，因为统计量大，且人手比较匮乏，所以精度也不高。能考虑的因素也很有限，主要依赖的还是工作时间以及物质产能两项数据。”德雷克答道。

“那么他们，至少要劳作多久？”

“核心的劳动指标并非时间，而是质检合格的产品件数。不过最低劳作时间必须是一天十一小时，多劳多得。毕竟若是给他们留下太多闲暇时间，无所事事的他们可是很能惹事的，管理难度，也会呈几何倍数增加。”

“还望将军，带我至物资配给区一观。此外，吾亦想知晓，感染者，最少可以领到，多少配给。”

德雷克点点头，便引着爱国者前往感染者兑换物资的部门，将数据公开摆在了爱国者面前。

“将军之仁慈，在下感激不尽。”

爱国者在心中计算了一番，按照一个正常乌萨斯人的生活物资物资消耗来看，哪怕是最低份额的配给和薪资，都足够兑换到可以确保他们生活的物资——肉蛋奶什么的基本都很充足，毕竟有体质干活才更有力嘛，好歹自己老爹就是勒迪尼斯的商业帝国缔造者，所以德雷克也是个‘懂行’的‘资本家’。

除此之外还有不少薪酬余韵，对这些底层工人来说，也能让他们时不时地改善下生活，或是积攒几个月，为家庭置办些家具了。

其实真要和乌萨斯正常劳动者的薪资做对比，这个酬劳待遇也就勉勉强强够上个中下游的水平。但爱国者却深知，德雷克能做到这个程度，已经殊为不易。

毕竟说到底，德雷克是顶着乌萨斯的政策，定下了这种阳奉阴违的管理法则。他也不能给感染者让利太多——对感染者的友善政策自然会让德雷克在感染者当中的声望水涨船高。而那种事情如果真的发生了，他就更容易被周边的贵族，甚至是皇室，视为眼中钉，肉中刺。

而且，这座生产基地也是德雷克最重要的经济来源。若没有这座生产基地作为底盘，德雷克如何能养得起数量如此众多的精兵？同为军旅之人，爱国者的眼光是毒辣的，他深知德雷克手下的士兵虽然没有满编，仅有两千余人。但这些士兵精神饱满，身强力壮，装备精良，军容整洁。哪怕是比起那些皇室精锐，估计也只有装备或是天赋有所差异了。

更何况，德雷克的军队编制也更加复杂，除开常规的术士、近卫等兵种区分外。也有专门的情报部门或是破坏部门，结合德雷克对雪原地区信息的掌握程度来看，他在信息部门的投入也是相当之多的。维系这样一支军队的开支，是爱国者无法想象的。