三七看书

第96章 意外的面试者（第1页）

清晨的阳光洒在高耸的写字楼玻璃幕墙上，折射出耀眼的光芒。这座城市的商业中心，车水马龙，人来人往，每个人都在为自己的生活和梦想奔波着。而在这座写字楼的顶层，是李媛的公司，她，一位雷厉风行、聪慧果敢的女董事长，正迈着自信的步伐走进公司大门

“董事长早！”前台的两位接待员齐声问候，脸上带着职业性的微笑，但那笑容中也透着对李媛的敬重。

李媛微微点头，回应道：“早。”她身着一套精致的黑色职业套装，简约而不失大气，短头发卷起在肩膀上，更显干练。她的高跟鞋在大理石地面上敲出有节奏的声响，仿佛是她在商业战场上的战鼓，每一步都带着强大的气场。

她走进电梯，电梯里已经有几位员工，看到她进来，纷纷恭敬地打招呼：“董事长好。”李媛轻轻嗯了一声，眼神平和却又有着一种让人不敢直视的威严。

到达办公室后，秘书小吴立刻迎了上来，递上一杯热气腾腾的咖啡：“董事长，这是您的咖啡，今天的会议安排在上午九点，主要是讨论公司的招聘计划。”

李媛接过咖啡，轻抿一口，满意地点点头：“好的，把相关资料准备好。”

九点整，会议室里坐满了公司的高层管理人员。

李媛坐在会议桌的一端，目光扫视全场后，缓缓开口：“最近公司业务拓展迅速，各个部门都反馈人手不足。所以，今天我们要确定招聘信息，大家都说说自己部门的需求和招聘标准吧。”

市场部经理率先发言：“董事长，我们市场部需要一些有创意、有冲劲的年轻人，最好有新媒体运营经验，能够快速适应市场变化，抓住热点进行品牌推广。”

研发部负责人接着说：“我们研发部对专业技能要求较高，需要相关专业的硕士及以上学历，有独立研发项目经验者优先考虑，毕竟我们要不断推出有竞争力的新产品。”

大家各抒己见，会议在热烈的讨论中进行着。经过一番商讨，最终确定了招聘信息，涵盖了多个岗位，从基层员工到中层管理人员，计划招聘人数达数十人。

招聘信息发布后，公司的招聘邮箱很快就收到了大量的简历。经过初步筛选，符合条件的应聘者被通知前来面试。

这天，面试现场人头攒动。应聘者们穿着得体，神情紧张又充满期待。而在人群中，有一个人显得格外特别，那就是李媛的前夫王强。他穿着一件略显皱巴的衬衫，头发有些凌乱，眼神中带着一丝不屑和傲慢。

轮到王强面试了，他大摇大摆地走进面试室，一屁股坐在椅子上，翘起了二郎腿。面试官们看到他这副模样，不禁皱了皱眉头。

李媛正好也在面试室，她看到王强时，心中微微一惊，但很快就恢复了镇定。

王强看了看周围的人，阴阳怪气地说：“哟，这面试的阵仗还不小啊。不过，就你们这小公司，能有什么大发展。”

面试官之一的人力资源部主管严肃地说：“先生，请尊重我们的公司和面试流程。”

王强却不以为然，继续说道：“我看你们这招聘要求也不怎么样，我来这里简直是大材小用。”