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第36章 疯狂五天（第3页）

有时候事情实在太多，忙不过来，陈老板还会从六大分部抽调人手过来本部帮忙！

六大分部虽然也有开业的重任，但是走的是高档路线，库存都不会很大，要做的事情也相当少一点！所以有余力就来帮忙。

本部和分部总共700多员工，这五天在本部帮忙的至少有500多人，大家在互相帮助下，“陈老板超市”的所有人员也迅速的团结起来，凝聚力也不断增强！

胖子也是忙的不可开交，本部食堂接待五百人实在是压力巨大，而且陈老板还要求，这些天24小时营业。员工随时来吃东西都必须可以吃到热饭热菜！没办法，胖子三个食堂抽取大部分人手来本部，大家过上了昼夜颠倒的“幸福生活”！

这五天不少人都有过通宵达旦的干活，都在赶进度。本部总负责人老殷更是连续两天两夜的熬！要不是陈老板强制要求他回去休息，他可能得熬垮身体！

老殷的表现确实对得起他副店长的能力值，可能经历这一次开店，他也许就可以成长为店长了！

陈老板没有让贺姐招聘店长，因为作为一店之长必须是了解这个店的情况的，员工愿意拥戴的，和老板方向一致的！不然你找个店长连个人都管不了的，天天和你唱反调的！

这样别说是带领超市前进了，没有倒闭就阿弥陀佛了！

第五天超市已经大变样了，灯光下是一排排商品饱满到不行的货架，如同小山一样壮观的米堆，一片金黄金黄的是油堆！还有…

超市里布置了各种欢庆的饰品、条幅、鲜花，连角落的绿植也被打扮的漂漂亮亮。

超市外墙已经挂满了供应商送来的热烈庆祝开业大吉的横幅！门口也密密麻麻的摆满了花篮。

看着超市从无到有，从有到丰富多彩。大家心里充满了自豪，对超市的感情也越来越深。

陈老板全程作为旁观者，做完决策之后，就任由老殷带着众管理层施展手段！但不能说陈老板偷懒，这五天他的身影很是活跃，哪里需要他就出现在哪里。

有时还要安慰干活干崩溃的小姑娘，小伙子，有时得强行命令谁谁谁去休息，有时还要让胖子给大家加餐。

看到大家为了超市这么拼命，陈老板心里十分感动！这些为超市为他努力工作的人，他一定不会让他们的辛苦得不到回报！

慈不掌兵，义不掌财。是教我们成为坚守原则，维护制度，赏罚分明的掌权者。不是让你当个无情无义的石头人！

对待“敌人”才需要毫不留情，对待自己人肯定是仁爱！