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第93章 浴火重生的坚韧之路（第2页）

然而，市场的竞争异常激烈。众多企业纷纷涌入防疫物资生产领域，价格战打得如火如荼。

“我们的成本本来就高，价格上没有优势，怎么和别人竞争？”销售团队感到压力巨大。

为了突出产品的优势，家族企业加强了品牌建设和市场推广，强调产品的质量和安全性。

“我们不能只拼价格，要让客户看到我们的价值。”市场总监制定了一系列的营销策略。

同时，积极拓展销售渠道，不仅面向国内市场，还努力开拓国际市场。但国际市场的准入门槛很高，各种认证和标准让企业应接不暇。

“要获得这些国际认证，需要投入大量的时间和精力。”负责国际业务的经理感到任务艰巨。

在这个过程中，企业还面临着原材料价格的波动和物流运输的困难。原材料价格一天一变，让成本控制变得极为困难。

“今天刚谈好的价格，明天就涨了，这生意没法做了。”采购经理抱怨道。

而物流运输的不畅，导致货物积压在仓库，无法及时送达客户手中。

“客户天天催货，我们也没办法，物流根本走不通。”物流主管也是一肚子苦水。

尽管困难重重，家族企业始终没有放弃。他们不断优化生产流程，提高生产效率，降低成本。同时，加强与供应商和物流企业的合作，建立长期稳定的合作关系。

经过一段时间的努力，家族企业的防疫物资逐渐在市场上站稳了脚跟，订单量开始逐步增加。

“终于看到希望了，大家的努力没有白费。”董事长在看到销售报表时，脸上露出了久违的笑容。

随着疫情的逐渐控制，防疫物资的市场需求开始下降，家族企业又面临着新的挑战——如何实现业务的平稳过渡和转型升级。

他们开始将一部分产能转回原有的产品，同时对防疫物资生产线进行改造，生产其他相关的医疗产品。

“我们不能等到市场完全饱和了再转型，要提前布局。”总经理在会议上提出了明确的方向。

但在转型过程中，技术和人才的短缺问题再次凸显。企业原有的技术人员对医疗产品的生产技术不够熟悉，需要重新培训和引进人才。

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“招聘医疗行业的专业人才太难了，人家都愿意去大医院或者知名药企。”人力资源经理为招聘的事情伤透了脑筋。

为了解决技术难题，企业与高校和科研机构合作，开展产学研项目，共同研发新技术、新产品。