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第67章 利益场（第5页）

“挺好。”

“判断依据呢？”

“上任后迅速把核心客户拜访了一遍，积极准备新的策略，跟同事相处也不错。都挺好。”

tracy点点头：“那就好。”

“你觉得呢？”栾念问她。

“我也觉得挺好。”tracy做这么多年人力资源，她的直觉告诉她dony不简单。

栾念笑了：“所以为什么dony的背景调查文档没有发给我？”

“今天刚收到。董事会直接聘用的，背调没走咱们这边。”tracy说道。

“但你肯定单独安排背调了。”合作多年，栾念了解tracy，她看起来温和，但不允许别人挑战她权威。董事会安排一个人过来，背调都没经过她，她首先会觉得这件事不可把控，紧接着就会主动出击。所以与人斗这件事急是急不来的，时间稍长，多方利益摆出来，大家的立场也就出来了。比如tracy。今天董事会敢不经她安排一个dony，明天就能不经她再安排一个人力资源总监。

tracy意味深长的笑了：“没走咱们公司的背调机构，这笔钱还得luke想办法给我批了。”

栾念嘴角扬起：“好。”栾念站起身对tracy说：“我真得回去遛狗了。”

“你真养狗了？”

“骗你干什么。”栾念拿出手机，翻出一张照片，他和luke在后海边，一个姑娘给他们拍的，本来说发到栾念邮箱，卢克适时叫了，栾念就抱歉的说：“你发到微博上，我去下载。”

这张照片真不错，卢克和luke，都挺帅。

tracy呦了一声：“狗不错，雇人遛不行？”

“不行。”栾念似笑非笑，转身走了。

tracy拿起手机打电话：“我上次说的那个人的背景调查，继续做吧。钱搞定了。”回到工位将总部发来的dony的背调文档发给了栾念。

栾念到家看到尚之桃出差已经回来了，正在跟供应商开会，说8月份活动招标的事，卢克在她脚边卧着，显然已经遛过了。就坐在沙发上打开电脑，看tracy发给他的文件。