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第366章 穷则思变变则通（第6页）

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给他们的教训就是，即便公司有规章制度，但也得因地制宜，灵活运用。

量人对汤，看人脸色行事。

要掌握灵活应用各种公司规章制度，包括法律法规，这才是他们这些人要学习的地方。

任何一种规章制度与法律法规，在指定的·条条框框规定面前，始终都是爱莫能助。

他们知道了规矩，不是为自己量身定做。

而是为了他们的方便，为别人量身打造。

这就是现实中的人们，为什么抱抱怨怨、为什么规矩总是对底层有用，而对上层建筑领域的人，却熟视无睹的种种缘由。

郑志学见到罡小苏，并没有对他的海外身份产生怀疑。

像二刀巴子一行人，郑志学将他们早已经甩到脑后。

对郑志学来说，像二刀巴子于苏晓刚这样的人物，哪怕曾经跟他有过什么过激，也没时间去记忆。

或者说，回忆这些拿不上台面的事。

能与郑志学等人针锋相对的，只有像高盛集团公司与克利集团公司在东海市的市场竞争，那才叫刀刀见血。

商场如战场，郑志学跟着郑海鹏，入股高盛集团公司。

哪怕以牺牲姚欣怡的克利集团公司为代价，他都毫不犹豫。

谁不喜欢钱，又有谁能与钱过不去的。

至少，他郑志学做不到。

罡小苏见到郑志学对他于二刀巴子等人并不在意真伪，或者说曾经有过什么记忆。

他只知道罡小苏带领的这一帮人，是从凯达尔市飞到东海市来了。

服装加工厂，从大伯手里讨要订单郑志学已经感到危机。

以最快速度，将郑氏企业的服装加工转型，是郑志学迫在眉睫的事。