三七看书

第275章（第1页）

即便是要回到研发部门，她也是要堂堂正正的回来。

现在，她做到了。

程厘把自己憋在这里这么久，该说的想要说的，都说完了，她直接说道：“我希望在今天下班之前，能看到你发的关于调整我目前工作的邮件。”

说完，程厘转身离开了他的办公室。

下午两点。

程厘邮箱里，就收到了秦为延发给整个部门，关于调整她工作的邮件。

目前整个行泊系统研发，都将她由她负责，项目组直接归她领导。

程厘大获全胜。

但下午三点。

程厘正在准备跟研发团队开会的资料，突然左清清指了指电脑：“程总，快看公司内网。”

“怎么了？”程厘问道。

左清清低声说：“就在刚才，内网上容总突然发了一个《告全体员工》，说是公司成立专门调查小组，要对内部职权霸凌这种现象进行彻查。”

程厘赶紧打开内网，果然第一个帖子就是。

她点开，就看见容祈的头像，以及他发的内容。

程厘迅速浏览了一遍，主要说的就是随着启域的成长，公司内部不可避免的出现了不平等的上下级沟通，甚至有上级利用职权，肆意打压、凌辱、边缘化下属员工，因此公司决定开通专门内部举报通道。

鼓励员工，对于这样不平等的职场欺压进行举报。

而所有的举报，都将被保护隐私，以及专人负责跟进。