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第98章（第3页）

没多久，楼下就有租赁办公室的公司老板找上门来了，提出他们的员工能不能去旻西的食堂吃饭，他们愿意出钱，在旻西食堂搭餐。

大厦附近吃饭的选择不多，而且也担心卫生问题，如果可以去旻西的食堂吃饭，可以省不少事。

晏旻和蔺征西商量了一下，认为可以让外面的人进来吃饭，不过得把内部员工和外面的人区分开来。最简单的办法当然是卖票，内部员工统一发放员工票，外面的人则是另一种票。

旻西的员工一日三餐都在公司食堂吃饭，虽然每个月也要扣一点生活费，但那都是象征性的，公司是有生活补贴的。

现在外边有人想来吃饭，自然就享受不了这种补贴，得按照原价来卖。

不过晏旻觉得，用饭票买饭不足以体现他们科技公司的特色，于是他安排人设计了一张可以充值的IC饭卡，以及用以统计数据的刷卡机。

这个刷卡机还不会浪费，它还可以成为公司的新产品向外界销售，顺便赚上一点小钱。

仅用了一个月的时间，食堂就用上了自己设计的电子刷卡机，旻西的内部员工与其他人的饭卡有所区分，外面的人想来吃饭，去食堂交押金买一张卡充值消费就可以了，辞职离开的时候去退卡要回押金即可。

没想到这一举措让在大厦内上班的几乎所有人都跑来吃饭了，以至于刚开始人数没控制好，连旻西公司的员工自己都没饭吃。

好在后勤部及时跟进，做好了统筹，很快就解决了这一问题。

这下旻西的人和其他公司的人又多了个接触的渠道，还别说，真有小伙子下手快，很快就看见了成双成对的了，也算是功德一件。

公司设计出刷卡机之后，李志伟便带着样机到处去推销，最先去的就是北京。北京的高校多，机关多，大型国企多，刷卡机大有市场潜力。

果然，短短一个月内，李志伟便售出了上千台刷卡机，数以十万计的IC卡。别的业务员在其他城市推销，销量也不错。

说起来旻西科技的业务员们也是寂寞，他们公司产品的特点是一年不开张，开张吃一年的那种。

他们虽然钱没少挣，但也是很熬人的，尤其是要耐得住寂寞，大家都在盼望着移动电话的出现，那样他们就有施展拳脚的机会了。

刷卡机算是旻西科技的第一个终端产品，所以它一推出来，最高兴的莫过于业务员，他们找到了证明能力的机会，抱着样机开始各显其能。