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第七十八章 策略（第1页）

天禾和苜禾目前都还没有一个成熟的管理团队。

公司的人员大都是技术出身。

这就导致在组建前期并购团队时，出现了技术能力强，而管理创新能力弱的问题。

天禾种业还好，有严群这个出身于华夏种子集团的中高层管理人员作为领导人，前期的并购准备工作应该不存在问题。

但苜禾农牧就抓瞎了，都是些土壤改良、牧草种植等方面的技术人员，和奶业能扯得上干系的就只有丁吉。

无奈，郭阳只得在并购的外部力量上加强了投入。

幸好，郭阳在京城还留了有基点。

京城，杨成悠闲的在办公室浏览着门户网站的新闻。

一边看的同时，还一边惋惜着。

“可惜了，没想到今年天胶不仅没受到入世的冲击，反而稳健的逐波上扬，是我国近5年来少有的牛市行情。

“大豆期货今年虽然也还行，但如果老板听我的，做两笔天然橡胶，那今年得大赚一笔了。”

杨成仔细的分析了会儿，2002年的天胶期货市场想必就这样以慢牛的形势结束了。

但国产区停割，结转区的库存水平也在走低，开年天胶应该还有一波走多的行情。

还得再劝劝老板。

干工作得有主观能动性啊！

不然老板快拿我当工具人了。

但事实上，郭阳还真就把杨成当工具了。

拨通了京城微光投资总经理杨成的电话。

郭阳径直说道：“杨成，在京城找一下精通企业并购业务的律师、会记事务所和税务专家等专业团队，后续我会让助理发一些资料给你。”

“好的，老板。”杨成内心有点好奇，老板这是有大动作了啊！