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第45章（第2页）

点出航司的裙带关系，扰乱对方庭辩节奏，严岸阔这个打法也在对方意料之中。

被代扶了扶眼镜，淡定的说：“我方认为，企业的经营状况与本案无关，不属于庭上质证的必然要素。”

回避问题，这种反应最为保险。

被代看向审判长，台上的中年男子微微点头，“同意。请上诉人回归本案焦点提问。”

严岸阔见好就收，反正该点出的疑点已经抛出，不必穷追猛打，真正的利器在后面。

他又调出调岗申请等证据展示，“那么，请被诉人回答，为何在上诉人屡次申请调岗，均被训练部驳回？为何要求一位拥有十年飞行经验的优秀飞行员，到地面承担并不擅长的地勤工作？”

话毕，严岸阔像怕人看不到似的，在展示屏上圈出证据中的名字，“对了，训练部主任，正是刘方明的弟弟。”

这表明了是在暗示，章继在帮着儿子给乔远施压，动用自己在公司的人脉，想威胁不知天高地厚的小小飞行员。

被代无需对话外之音做解释，仅就问题作回答：“法庭调查环节已经强调多次，由于乔远严重违规，必须严格按照规章处罚，因此调去训练部的请求被驳回。”

其实这句话是有纰漏的，如果必须按照规章处罚，为什么调去地面就能被允许呢？这不是明显在拿捏乔远舍不得那片蓝天么？

严岸阔心中有数，乘胜追击：“被诉人数次提到‘规章’，说明A航是一家极为重视流程合规的企业。”

被代头皮一紧，总觉得自己这师弟欲抑先扬没憋什么好话。

不出他所料，严岸阔圈出密密麻麻证据清单中蹊跷的部分：“可是为什么，在员工福利待遇方面，屡次违反合同规定？”

被代一愣，猛地回头望向被诉人。

福利细节，作为律师，他开庭早就跟航司再三确认过，得到的答案均是一切薪酬待遇发放齐全。此时被质疑违约问题，他比上诉人还哑巴亏，硬着头皮也得圆。

审判长眯了眯眼睛，表情严肃，“请上诉人详细陈述证据与事实。”

严岸阔十指交叉着放在上诉人标牌之前，气定神闲地说：“根据A航与上诉人签订的劳动合同与其招飞公告可知，上诉人乔远先生的薪资构成包括，基本工资、飞行补贴、住房公积金、交通补贴以及社会保险、工伤保险、停飞保险等。其中，停飞保险应在入职时同步办理。